全国に
フィットイージーの思いを伝える
フィットイージーに入社したのは、「アミューズメントフィットネスクラブ」というコンセプトに興味があったからです。私は新規店舗の立ち上げサポートや店舗運営を担当しています。直営4店舗の運営を任されていて、新規会員獲得のためのイベントを企画したり、退会率を下げるための施策に取り組んでみたり。現地スタッフの研修ではフィットイージーの思いや考え方を伝えるほか、マシンの組立やPOP作成、ポスティングまで手がけています。店舗数が右肩上がりに増えているため全国を飛び回っていて毎日忙しいですが、学生の頃から憧れていた生活ができて楽しいですね。
スタッフ一人ひとりの成長が嬉しい
現地スタッフとアイデアを出し合い、目標の会員数を獲得できると達成感を感じます。たとえば札幌清田店の場合、北海道の地域性によって冬が終わると退会が増えるという課題がありました。そこで、お得なイベントを毎月10回ほど開催し、コワーキングスペースを設置。ドリンクサービスやプロテインサーバーを取り揃え、雑誌も充実させた結果、退会率が下がって新規会員が増え、全国でもトップクラスの増加率となっています。「新しいことにどんどんチャレンジする」という社風なので社内稟議も通りやすいですね。何よりも、自分が入社時から指導している現地スタッフの成長を間近で見られるのが嬉しい。近い将来、海外店舗の立ち上げに関わり、フィットイージーの輪を世界に広げていきたいです。
